Var med och sprid ordet

Här hittar du en samling mallar och budskap som hjälper dig att sprida ordet om Årets Taus.

Tillsammans är vi starkare, och kraften ligger i att vi gemensamt delar och uppmärksammar de inspirerande unga kvinnliga ledarna i Jämtland och Härjedalen. Låt oss tillsammans göra skillnad och lyfta dessa fantastiska talanger.

Fler är bättre

Bilder du kan använda dig av

Mallar för att sprida ordet

Att använda våra mallar i Canva är enkelt och effektivt för att skapa marknadsföringsmaterial som stödjer Årets Taus. Följ dessa enkla steg för att komma igång:

  1. Klicka på länken för den önskade mallen för att öppna den i Canva.

  2. Anpassa mallen genom att lägga in era egna citat eller logotyper

  3. Ladda ner din färdiga design i det format du föredrar, exempelvis som en bild eller PDF.

  4. Sprid ditt skapade material genom sociala medier, e-post eller tryckt material för att stödja Årets Taus och lyfta fram våra unga kvinnliga ledare.

Kom ihåg att tagga in @åretstaus på Instagram och LinkedIn

Citat

Fyll i egna kraftfulla citat om varför ni stöder och engagerar er i att lyfta unga kvinnliga ledare i vår region

Lägg in logga

Visa att ni är en stolt del av kraften bakom Årets TAUS genom att lägga in er logotyp och dela vidare.

Budskap som du kan använda

Har du svårt att komma på vad du ska säga eller skriva om Årets Taus? Varsågod, här kommer några exempel.

#åretstaus

Vi ser till att kvinnor hyllas för sitt ledarskap

Årets taus är ett pris som sätter fokus på kvinnor vars ledarskap tar Jämtland och Härjedalen till nya höjder. Här finns urkraft, klokskap och driv som vi vill att fler ska se.

En taus är en ung kvinna som gör skillnad. Hon är lyhörd, målinriktad, modig och ser teamet som sin största styrka. Hon får saker att hända.

Unga ledande kvinnor är en kraft att räkna med

Årets Taus hyllar unga ledande kvinnor som får saker att hända.

Unga ledare, stora ambitioner. Årets taus vill belysa unga ledande kvinnor som är i början av sina karriärer.

Idébank SoMe

Ibland slår idétorkan till. Här finns det lite frågor och tankar som kan väcka din kreativitet. Dela gärna från både företag och er personligen för att få ett ännu starkare budskap kring Årets Taus.

  • För att vi tror på jämställdhet och att varje röst förtjänar att höras. Dela med dig av ditt företags, eller dina, drivkrafter för att stödja kvinnor i ledarskapet

  • Strävar ni efter att främja jämställdhet. Vad gör ni hos er för att skapa en mer inkluderande och jämställd ledning?

    Dela era bästa metoder!

  • Vi tror på att unga kvinnor är framtidens ledare. Vilka unga talanger har ni uppmärksammat och stöttat?

    Berätta deras berättelser.

  • För många är jämställdhet inte bara ett mål, det är något vi strävar efter varaje dag. Vad är era mål och framsteg när det gäller att främja kvinnor i ledande positioner?

    Dela era framsteg!

  • Vi är alla stolta över att vara en del av Årets TAUS, en rörelse som uppmärksammar unga kvinnliga ledare. Hur bidrar ni till att stödja Årets TAUS och deras viktiga arbete?

  • Varför tror du/ni på kraften i mångfald och inkludering i ledningen? För att det ger nya perspektiv, innovation och styrka.

    Dela med er av era egna erfarenheter och framsteg!

  • i ser vårt stöd för kvinnor i ledande positioner som en investering i en bättre framtid.

    Hur ser ni på ert eget stöd för kvinnor i ledarskapet?

  • Vi är övertygade om att kvinnor i ledande positioner har förmågan att förändra världen.

    Dela med dig av historier om kvinnor som har inspirerat er inom ledarskapet.